Café e Prosa fortalece integração entre equipes e reforça compromisso da ICEPS/NNE- Filial Recife com a saúde mental

Promover um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e voltado ao bem-estar das pessoas faz parte dos valores do Instituto Cisne Norte Norte Nordeste. Com esse propósito, a Coordenação de Contratos da Filial Pernambuco, sob a liderança de Arilton Filho, implantou há seis meses a iniciativa Café e Prosa, um momento de integração que reúne colaboradores e prestadores de serviço em torno de um café da manhã compartilhado.

Realizado periodicamente, o encontro conta com a participação de todos: cada colaborador contribui levando um item para compor o café da manhã, que é servido e compartilhado entre as equipes. Mais do que um momento de confraternização, o Café e Prosa promove a aproximação entre os profissionais, fortalece os vínculos interpessoais, incentiva o diálogo e contribui para um ambiente organizacional mais saudável e acolhedor.

A iniciativa está alinhada às diretrizes da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que reforça a importância da identificação e do gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, evidenciando a necessidade de ações voltadas à promoção da saúde mental e do bem-estar dos trabalhadores.

Ao incentivar espaços de convivência, escuta e integração, o Instituto CISNE demonstra, na prática, seu compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela colaboração e pelo cuidado com a saúde mental de seus colaboradores.

A experiência do Café e Prosa reforça que iniciativas simples podem gerar impactos significativos, fortalecendo o espírito de equipe, o sentimento de pertencimento e a qualidade das relações no ambiente de trabalho.